Origem dos 5S(s)
A denominação 5S é devida às cinco atividades iniciadas pela letra “S”, quando nomeadas em japonês. São elas: SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU e SHITSUKE.
Não há uma convergência de informações sobre a real origem do 5S. Alguns autores citam que foi criado pelo saudoso Dr. Kaoru Ishikawa, Engenheiro Químico japonês e principal pregador dos conceitos de qualidade total naquele país. Esta referência deve-se ao fato ter sido o Professor Ishikawa o responsável pela criação do CCQ - Círculo de Controle da Qualidade, cujo princípio era popularizar os conceitos de estatística aplicada à qualidade, através de grupos de trabalhos compostos por funcionários de níveis operacionais. Porém, não existe nenhuma citação nos seus próprios livros sobre esta suposta referência.
O que se sabe é que o 5S foi criado com o objetivo de possibilitar um ambiente de trabalho adequado para uma maior produtividade. Isto ocorreu no início da década de 50, momento em que o Japão tentava se reerguer da derrota sofrida na Segunda Grande e as indústrias japonesas necessitavam colocar no mercado, produtos com preço e qualidade capazes de competir na Europa e Estados Unidos
Há aproximadamente 10 anos lembro-me de ter ouvido falar sobre a metodologia 5s como ferramenta na gestão da qualidade das organizações de trabalho.
Em 2004, tive contato com o primeiro manual do programa 5s no curso de pós-graduação em Recuros Humanos e no de Gestão de Pessoas por Competências.
Pós-graduado, Coordenando o Departamento de Recursos Humanos de uma Indústria de grande porte, com cerca de 880 colaboradores internos na unidade, atuei como Coordenador do Programa SOL - Segurança, Organização e Limpeza (5s).
Através desta experiência, resistências, muitas resistências foram enfrentadas. Desânimos, desistências, sangue novo, criação, idéias, grandes idéias... plano de ação, estratégico e tudo mais.
5s com 5w e mais 2 não sei o que...
Tudo isso, importante e necessário para a manutenção de nossas vidas. Desenvolver novos hábitos, ou refazer as não conformidades...
APROXIME-SE DAS PESSOAS, DIVULGUE O 5S, AJUDE A MELHORAR O SEU AMBIENTE DE TRABALHO E MOSTRE AO SEU "VIZINHO" COM SE FAZ. MOSTRE DE NOVO E REPITA SE NECESSÁRIO. COLOQUE OS CARTAZES, DIVULGUE. ASSUMA A LIDERANÇA E DESENVOLVA SUA EQUIPE. CONSCIÊNCIA E PROAÇÃO.
UM FORTE ABRAÇO.
GUILHERME.
Seja bem vindo e parabéns pela participação.
Forte abraço
Antes de tudo, desejo a todos um ótimo 2010!
Vamos em frente. Colocando o 5s para funcionar, mentalizar seus princípios e valores, adequarmos a nossa realidade e não deixar a motivação cair.
Um forte abraço a todos!
Guilherme.
Pessoal da Comissão:
Estimule sua equipe a SEGUIR o blog do 5s.
Vamos formar uma rede de participação, um grupo de leituras, uma equipe 5s.
Tenham uma ótima semana!
O Blog está atio!!!
Participem!!!
PRATICAR O 5S NÃO SERIA A MELHOR FRASE, E SIM, PRATICAR A ORGANIZAÇÃO, A LIMPEZA, A DISCIPLINA ENTRE OUTROS VALORES QUE DEVEM ESTAR NA ESSÊNCIA DE CADA UM.
UM FORTE ABRAÇO A TODOS.
Segurança se obtém com Ordem e Limpeza também + Disciplina (5o. "S").
aliás melhor a auto-disciplina pois não precisa de fiscal...
Se quiser PDF de 5S, me peçam:
Hiroaki Kokudai
www.twi.net.br